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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
| Categoria | Loja Kindle |
|---|---|
| Marca | Atlas |
2. Análise do Produto:
A obra "Gestão de Pessoas em Empresas e Organizações Públicas", publicada pela editora Atlas e disponível na loja Kindle, é uma valiosa contribuição no campo da gestão de pessoas. Escrito por renomados especialistas no assunto, o livro oferece uma abordagem abrangente e profundamente fundamentada sobre as práticas de gestão de pessoas, voltada tanto para empresas do setor privado quanto para organizações públicas.
Uma das principais características da obra é a sua abordagem teórico-prática. O livro não se limita a fornecer conceitos e teorias, mas também oferece exemplos reais e estudos de caso, o que auxilia o leitor a compreender a aplicação dos conceitos em situações concretas. Essa característica é especialmente valiosa para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de gestão e desejam aplicar as melhores práticas no contexto de suas organizações.
Outro destaque do livro é a sua estrutura clara e organizada. Os capítulos estão dispostos de forma lógica e sequencial, o que facilita a compreensão e a busca por informações específicas. Além disso, a linguagem utilizada pelos autores é acessível e ausente de jargões excessivamente técnicos, tornando o conteúdo fácil de ser compreendido por leitores em diferentes níveis de conhecimento sobre o assunto.
Uma das principais contribuições dessa obra é o enfoque dado à gestão de pessoas em organizações públicas. Embora existam muitos livros sobre gestão de pessoas no setor privado, é raro encontrar materiais que tratam especificamente das particularidades e desafios da gestão de pessoas no setor público. Nesse sentido, o livro preenche uma lacuna importante ao abordar questões como a gestão de carreira e o desenvolvimento de lideranças no contexto das organizações públicas.
Outro ponto positivo é a abordagem multidisciplinar adotada pelos autores. Ao longo do livro, são exploradas diferentes áreas do conhecimento relacionadas à gestão de pessoas, como psicologia organizacional, economia e sociologia do trabalho. Essa perspectiva multidisciplinar enriquece o conteúdo da obra e permite ao leitor compreender melhor as complexidades e desafios envolvidos na gestão de pessoas.
Por fim, vale ressaltar a qualidade da pesquisa realizada pelos autores. As referências bibliográficas citadas ao longo do livro são atualizadas e incluem tanto estudos clássicos quanto pesquisas recentes, conferindo credibilidade e embasamento acadêmico às ideias apresentadas.
Em suma, "Gestão de Pessoas em Empresas e Organizações Públicas" é uma obra de referência indispensável para profissionais e estudantes que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas. Com uma abordagem teórico-prática, estrutura organizada, enfoque em organizações públicas, perspectiva multidisciplinar e pesquisa de qualidade, o livro oferece um conteúdo rico e atualizado que certamente contribuirá para o desenvolvimento de competências na área de gestão de pessoas.
3. Onde comprar pagando o menor preço?
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