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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
| Categoria | Loja Kindle |
|---|---|
| Marca | Atlas |
2. Análise do Produto:
A gestão de pessoas é uma área crucial dentro das organizações, uma vez que envolve lidar com um dos ativos mais valiosos de uma empresa: seus colaboradores. O livro "Gestão de Pessoas - Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas", da editora Atlas, é uma excelente opção para profissionais que buscam aprofundar seus conhecimentos nessa área e se manterem atualizados sobre as novas tendências.
O livro, escrito por diversos especialistas renomados na área de gestão de pessoas, apresenta um conteúdo completo e abrangente. Dividido em três partes, o livro aborda temas essenciais para a gestão de pessoas, como o papel estratégico da área, os processos de recrutamento e seleção, a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, entre outros.
A primeira parte do livro se dedica a apresentar os modelos de gestão de pessoas, discutindo os diferentes enfoques e abordagens existentes. Os autores enfatizam a importância de se adotar uma visão estratégica nessa área, integrando a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais e alinhando as políticas e práticas de RH com a estratégia empresarial.
Na segunda parte, o livro aborda os principais processos da gestão de pessoas, desde a atração e seleção de candidatos até a avaliação de desempenho e remuneração dos colaboradores. Os autores apresentam diferentes metodologias e ferramentas utilizadas nesses processos, bem como dicas práticas para maximizar os resultados.
Por fim, a terceira parte do livro discute as tendências e perspectivas da gestão de pessoas. Nessa seção, os autores abordam temas como gestão do conhecimento, diversidade e inclusão, gestão do tempo e do estresse, entre outros. Além disso, são apresentadas as principais tendências emergentes na área, como o uso da inteligência artificial e da tecnologia para apoiar a gestão de pessoas.
Um aspecto positivo do livro é a sua abordagem teórico-prática. Os autores não se limitam a apresentar conceitos e teorias, mas também trazem exemplos reais e casos práticos para ilustrar a aplicação desses conceitos no contexto organizacional. Isso torna a leitura mais dinâmica e facilita a compreensão e assimilação do conteúdo.
Além disso, o livro é bastante atualizado, trazendo as mais recentes pesquisas e tendências da área. Isso é fundamental em um campo em constante evolução, como a gestão de pessoas, onde novas práticas e abordagens surgem frequentemente.
Em termos de escrita, o livro é claro, objetivo e de fácil compreensão. Os autores utilizam uma linguagem acessível, tornando o conteúdo amigável tanto para profissionais experientes na área de gestão de pessoas quanto para aqueles que estão iniciando sua jornada nesse campo.
Em resumo, o livro "Gestão de Pessoas - Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas" é uma obra completa e atualizada, que aborda de forma abrangente os principais temas e desafios da gestão de pessoas. Sua leitura é recomendada para profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos nessa área e se manterem atualizados com as novas tendências.
3. Onde comprar pagando o menor preço?
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