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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
| Categoria | Loja Kindle |
|---|---|
| Marca | Artmed |
2. Análise do Produto:
Análise do livro "Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão"
O livro "Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão", escrito por José Carlos Barbieri e João Lucas Todorov, apresenta uma abordagem precisa e abrangente sobre a importância das medidas comportamentais no contexto organizacional. Publicado pela editora Artmed, o livro é uma leitura imprescindível para profissionais e acadêmicos interessados em entender e aplicar ferramentas de diagnóstico e gestão no ambiente de trabalho.
Ao longo do livro, os autores exploram as principais teorias e conceitos relacionados ao comportamento organizacional, oferecendo aos leitores uma base sólida para compreender a importância das medidas comportamentais no contexto empresarial. Eles também fornecem diversas estratégias e técnicas para realizar diagnósticos organizacionais eficazes, identificar problemas de comportamento e implementar ações corretivas.
Uma das principais características do livro é a sua abordagem prática. Os autores apresentam uma série de ferramentas e instrumentos de medição que podem ser aplicados no ambiente de trabalho. Essas medidas incluem questionários, entrevistas e observações, que auxiliam na coleta de dados sobre o comportamento dos colaboradores e a cultura organizacional. Além disso, os autores fornecem orientações claras sobre como analisar e interpretar os resultados dessas medidas, facilitando a tomada de decisões baseada em evidências.
Outro ponto forte do livro é a sua organização. Os capítulos são estruturados de forma lógica e sequencial, permitindo uma assimilação sistemática e progressiva dos conteúdos apresentados. Os autores também incluem exemplos e estudos de caso que ilustram a aplicação das medidas comportamentais em diferentes contextos organizacionais, enriquecendo a compreensão do leitor sobre a temática.
Além disso, o livro também aborda temas relevantes como ética no uso das medidas comportamentais, validação e confiabilidade dos instrumentos de medição, além de discutir os desafios e limitações da utilização dessas ferramentas. Essa abordagem equilibrada contribui para que o leitor possa refletir criticamente sobre o tema e tomar decisões embasadas e responsáveis.
No entanto, vale ressaltar que o livro não é destinado a leigos no assunto. Os conceitos apresentados requerem um certo conhecimento prévio sobre comportamento organizacional, psicologia e gestão, o que pode ser desafiador para aqueles que não estão familiarizados com essas áreas. No entanto, para os profissionais e estudantes que já possuem esse conhecimento, o livro é uma fonte de informações valiosas e atualizadas.
Em resumo, o livro "Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão" é uma obra completa e relevante para aqueles que desejam entender e aplicar medidas comportamentais no contexto organizacional. Com uma abordagem prática e embasada teoricamente, os autores apresentam ferramentas e estratégias que auxiliam na identificação e gestão do comportamento dos colaboradores. Embora exija um certo conhecimento prévio na área, o livro é uma leitura indispensável para profissionais e estudantes interessados em otimizar a gestão do comportamento organizacional.
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